无烟医疗机构建设_建立无烟医务机构实施方案

建立无烟医务机构实施方案

为了确保事情或工作科学有序进行，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案是计划中内容最为复杂的一种。方案要怎么制定呢？以下是小编收集整理的建立无烟医务机构实施方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

为更快更好地展开控烟履约工作,推动无烟医务卫生机构建设,依据省建立无烟医务卫生机构活动实施方案「试行」,联系我市实际状况,特别制定以下工作方案。

一、工作目标

年，市县两级卫生行政部门和市属医疗卫生机构全部创建成无烟医疗卫生机构，且至少50%的县级医疗卫生机构建成无烟医疗卫生机构，20xx年实现全市所有医疗卫生机构全面禁烟的目标。“无烟医疗卫生机构创建”纳入卫生工作年度目标管理与精神文明建设的考核内容。

二、组织机构

市卫生局成立创建无烟医疗卫生机构活动工作领导小组，负责全市创建无烟医疗卫生机构工作的组织、协调、督导评审等工作。

市疾控中心（市健康教育所）具体负责该项活动的组织实施、技术指导培训、数据收集、复核、上报以及各级卫生行政部门、市属医疗卫生机构创建无烟医疗卫生机构的初审工作，并将初审合格的医疗机构申报材料报市创建活动工作领导小组。

各县市区、开发区卫生局负责组织领导本县市区、开发区创建无烟医疗机构活动的组织、协调、指导和抽查工作。各县市区、开发区创建活动工作办公室，负责对所辖各类医疗卫生机构创建无烟医疗机构的初审，并将初审合格的医疗机构申报材料报市创建活动工作办公室。

各级医疗卫生机构应落实专人负责无烟医疗卫生机构的创建工作，制订创建计划、建立组织网络、明确职责分工，改善医疗卫生机构环境，开展健康教育，积极创建无烟医疗卫生机构。

三、无烟医疗卫生机构标准

「一」成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；

「二」建立健全控烟考评奖惩制度；

「三」所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；

「四」设有控烟监督员和巡查员；

「五」开展多种形式的控烟宣传和教育；

「六」明确规定全体职工负有劝阻吸烟的`责任和义务；

「七」鼓励和帮助吸烟职工戒烟；

「八」所属区域内禁止销售烟草制品；

「九」医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻和戒烟指导；

「十」在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话。

四、申报、评审程序

（一）申报

各县市区、开发区卫生局及市卫生局直各医疗卫生单位、医学院附属医院、解放军第89医院根据《年市各县市区参加创建无烟医疗单位数量一览表》规定数量，将年申报无烟医疗卫生机构的单位于月日前报市疾控中心（市健康教育所）（联系人：，电话：8224747，13153680589，邮箱：wfjjs@163.com）。

（二）初审

市疾控中心（市健康教育所）对上报的无烟医疗卫生机构进行初审，初审采取听汇报、看资料、实地检查等方式，对各项标准落实情况进行检查；初审符合标准的单位，报市创建活动工作领导小组复审。

（三）复审、评估

市卫生局创建活动领导小组对市疾控中心（市健康教育所）上报的无烟医疗机构材料进行复审。复审合格后材料上报省“无烟医疗卫生机构”创建活动工作小组办公室备案。省创建工作组每年将组织督导评估一次。

五、创建工作安排及要求

（一）创建工作安排

1、申报：每年4月15日前为“无烟医疗卫生机构”申报时间，各县市区、开发区医疗卫生单位向辖区卫生局提出申请，局直各医疗卫生单位、医学院附属医院、解放军第医院直接向市疾控中心（市健康教育所）提出申请，并做好创建的准备工作。

2、检查验收：每年下半年，市卫生局无烟医疗卫生机构创建活动工作领导小组对创建申报单位组织检查、评审。

（二）工作要求

1、开展创建无烟医疗卫生机构活动，以医务工作人员带头戒烟的行动促进全社会烟民自觉戒烟，是履行《公约》、落实无烟单位创建，保护人民身体健康的有效途径。各单位领导应予以高度重视，成立以主管领导任组长、科室负责人为成员的创建无烟单位领导小组，确定办公地点、联系人和联系电话。

2、各单位要建立无烟医疗卫生机构三级网络，指定控烟监督员，监督员要认真履行职责，加强检查巡视，及时制止吸烟行为。

3、领导要以身作则，带头遵守无烟医疗卫生机构的各项规定，动员职工广泛参与，形成吸烟有害健康的舆论氛围，努力降低吸烟率。

4、不断总结工作经验，建立控烟工作长效管理机制。进一步加强《公约》履行力度，倡导健康、文明的生活方式，营造无烟、清洁、健康的服务环境，进一步提高医务工作者和广大人民群众对吸烟、被动吸烟、环境烟草烟雾危害的认识，帮助吸烟者远离烟草，降低我市人群吸烟率，推进我市无烟医疗卫生机构创建工作健康发展。