2022(精选11篇)
在如今这个年代,很多场合都离不了申请书,在写作上,申请书也具有一定的格式。为了让您不再为写申请书头疼,下面是小编精心整理的2022(精选11篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
1
尊敬的领导:
本人已近临产,预产期为20xx年xx月xx日,属于计划内合法生育第二胎。鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为xx天。我现特向中心申请休产假,预计自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!
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特此申请!
申请人:
时间:
2
尊敬的公司领导:
本人于20xx年2月怀孕,20xx年11月日生产,属于计划内合法生育,并属于晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特向学院申请从20xx年11月日开始休产假,至20xx年3月日结束,共计98天。恳请领导予以审批,并在此感谢领导对我的关心和照顾!
申请人:
时间:
3
由于本人怀孕并临近生产(预产期是xx年x月x日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自xx年x月x日至xx年x月x日,共计120天)。休假期间本人工作由xx代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:
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特此请假,恳望批准!
申请人:
时间:
4
由于本人的产期是xx年xx月xx日开始,由于本人身体比假虚弱,医院要求本人提前休假回家调养身体,本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请,申请产假的时光为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。特此申请,望予以批准!
申请人:
时间:
5
单位领导:
你好!
我在家妻子要分娩,而且身体状况不好,家人要在旁边陪伴,一会儿没有别的亲戚,只好请假回家照顾。「家人」情况突然来了,希望公司领导批准。非常感谢大家。
申请人:
时间:
6
尊敬的领导人:
本人接近分娩「本人为年月怀孕,预产期为年月日」,是计划内合法分娩的第一个孩子,属于晚婚晚育。家庭居住地「xxx」和工作单位「xxx」之间的距离很远,考虑到目前的身体状况,很难坚持正常工作。根据中心的相关规定,产妇假期应为天。我现在特别向中心申请产假,计划从x年x月x日到x年x月x日。希望领导批准。
谢谢大家!
特别申请
敬礼
申请人:
时间:
7
尊敬的领导人:
本人怀孕几个月,预产期xxx月xxx日,现在回家调养身体,特向领导申请休假手续,休假时间为xxx个月,本人严格遵照国家相关规定,实行晚婚晚育政策。我现在特别向单位申请xxx月xxx日正式产假。期待从xxx月xxx日开始批准。目前,本职的'上班已经交给xxx先生/小姐,最近经过交接,xxx先生/小姐已经可以胜任本职的上班了。
特此申请,请领导批准!
申请人:
时间:
8
尊敬的领导:
我于xxx年xxx月xxx日生下宝宝,根据国家及学校有关规定「顺产产假90天,晚婚晚育多30天,寒暑假顺延」,特申请休假128天,从xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。
恳请批准,谢谢!
此致
敬礼
申请人:
时间:
9
尊敬的学校领导:
我于20xx年xx月xx日生下宝宝,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请20xx年xx月xx日正式休产假,预计从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,请予批准为盼。
此致
敬礼!
申请人:
时间:
10
尊敬的领导:
本人已怀孕xx个月,预产期在xx年xx月xx日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从xxxx月xxxx日至xxxx月xxxx日,共计xxxx天。恳请领导给予批准。
申请人:
时间:
正式的产假申请书11
尊敬的公司领导:
本人产假于XX年XX月XX日结束。由于孩子尚小,需在家中照看。根据《北京市人口与计划生育条例》相关规定,特向公司申请延长产假XX个月,即延长至XX年XX月XX日。
在此期间,若工作需要,本人会及时赴单位工作。恳请公司领导给予批准。
申请人:
时间: