「集锦15篇」
在学习、工作生活中,各种通知频频出现,上级机关对下级机关可以用通知,平行机关之间有时也可以用通知。怎么写通知才能避免踩雷呢?下面是小编帮大家整理的,欢迎大家分享。
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xx先生/女士:
通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的`资料:
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二、入职办理:
入职办理时间:xxxx年xx月xx日xx时。
办理地点:xxxxxxxxxxxx
3.提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、月薪资「以下描述不包含门店绩效提成薪资在内,为税前薪资」
试用期薪资xxxx元/月,转正薪资xxxx元/月「该薪资由若干薪资结构组合而成」;入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
xxxx有限公司
人力资源部20xx年xx月xx日
2
尊敬的xxx先生:
鉴于您在面试中的优异表现,xx公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进行,现就录取后工作安排告知如下:
一、入司体检
请您在收到录取信息后,一周之内到具备体检资格医院「校医院及以上级别医院」体检。体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项,体检完成后,要求医院出具正规体检报告「盖公章」。
二、签约
请您在完成入司体检后,在10月25日17:00前将体检报告及填写完整的'《就业协议书》「完成个人部分填写并盖章」以快递方式邮寄到公司人力资源部。公司在收到就业协议书后,将在一周内完成签约并回寄。公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款:
「1」本协议不因考研、公务员等原因而自动解除;
试用期转正工作总结简短版
「2」协议双方如有违约,违约方需向另一方支付违约金贰仟元「20xx元」。收件地址:xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司人力资源部
邮政编码:435100收件人:xxx联系电话:xxxxxxxxxxx
三、其它说明
1、如在上述期限内未收到您的回复,或您未能在规定时间内按要求提供相关资料,视同您自动放弃与公司签约的机会,本通知也将失效。
2、未通过入司体检的,公司将不签约,本通知也将失效。
3、在签订就业协议期间,如有不清楚事项,请致电xx有限公司人力资源部xxx.
xx有限公司
xxxx年x月x日
3
先生:
通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料:
1.本人近一年相片八张「红底小一寸」;
2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证「如有」、职称证或职业资格证「如有」等有效证件的.原件、复印件「人力资源部验证后归还原件并留取复印件」;
3.近期「三个月内有效」体检合格证明「须由我司指定医院x医院出具」;
4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件「本人须签上名字」;
5.广州移动手机号码
6.最后任职公司离职证明「必须提供,应届生除外」。
二、入职办理:
1.入职办理时间:20xx年月日10:00时。
2.办理地点:广东省广州市天河区x大厦x公司人力资源部
3.提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、薪资「以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资」
试用期薪资3800元/月,转正薪资4500元/月「该薪资由若干薪资结构组合而成」;
5、公司提供公司所在地免费食宿「个人需承担宿舍的水电费」,个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
广州市x有限公司人力资源部
x年月x日
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xxx先生/小姐:
您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。
一、报到日期:20xx年xx月xx日。
地点:广州市
二、携带资料:
「一」录用通知书;
「二」居民身份证;
「三」最高学历证书原件;
「四」资历、资格证书「或上岗证」;
「五」体检合格证明「区以上医院体验证明」;
「六」非本市户口需携带外出就业证明、未婚证「计生证」;
「七」一寸相片三张;
「八」如需公司解决住宿,请自带床上用品。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用x个月,试用期薪资x。
四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人事课联系:
xxx
20xx年xx月xx日
5
xxx:
您好!
经过各方面考核,您基本符合我公司的用人要求,请在接到本通知后来我公司参加培训,此培训为期一周左右。培训结束后会有一个考核,如果您能顺利通过培训考核,我们将正式录用您。
请于日期上/下午时至本公司财务部综合管理科办理报到手续,报到时请带齐以下物品:
身份证正本毕业证正本
职称证正本学位证正本
带照片的正规医院体验表
简单生活用品本通知单
4张一寸标准彩色照片
请您在规定报到日内来我公司办理手续,若无任何理由,超过规定时间两日以上(含两日)未到公司报到,将视为自动放弃,不予录用!
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xxxxxxxxxx女士/先生:
我们向您表示祝贺!我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。我们衷心希望您能接受该职位的工作,我们会为您提供良好的'工作环境,优厚的薪酬以及极好的发展机会。我们希望在xxxx年xxxx月xxxx日之前获得您是否接受该职位的消息。您如果有任何问题,请及时与我公司联系。
联系电话:
期盼您的答复!
此致
敬礼
上海睿康生物科技有限公司
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xx先生/小姐:
您好!
您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司员工录用管理规定给予录取,竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。
一、报到日期:xxxx年xx月xx日「星期x」xx时。地点:xx市xx区号,xxxx有限公司。
二、携带资料、物品:
「一」录用通知书
「二」居民身份证「复印后退还」
「三」最近xx个月内正面半身xx寸照片xx张
「四」学历证明正本「复印后退还」
「五」职称证「有职称者」
「六」体检表或身体健康证明表
「七」待业证或原工作单位终止劳动合同的证明
「八」自带饭盆、水杯,以及其他生活用品
三、按本公司之规定新进员工,必须先行试用xxxx个月,试用薪资xxxx元∕月。
四、以上事项若有疑问或困难,请与本公办公室联系
联系电话:xxxxxxxxxxxx
乘车路线:xxxxxxxxxxxx
xx火车站:可乘坐路、路、路公交车到下,向前走xx米,xx对面无锡东站:可乘坐xx路、xx路公交车到xx站下车,往回走xx米,xx对面xx有限公司xx年xx月xx日
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xx先生:
通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合xx主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的'资料:
1.本人近一年相片八张「红底小一寸」;
2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证「如有」、职称证或职业资格证「如有」等有效证件的原件、复印件「人力资源部验证后归还原件并留取复印件」;
3.近期「三个月内有效」体检合格证明「须由我司指定医院——xx医院出具」;
4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件「本人须签上名字」;
5.广州移动手机号码
6.最后任职公司离职证明「必须提供,应届生除外」。
二、入职办理:
1.入职办理时间:20xx年xx月xx日10:00时。
2.办理地点:广东省广州市天河区xx大厦xx公司人力资源部
3.提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、薪资「以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资」
试用期薪资3800元/月,转正薪资4500元/月「该薪资由若干薪资结构组合而成」;
5、公司提供公司所在地免费食宿「个人需承担宿舍的水电费」,个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
广州市xx有限公司人力资源部
20xx年xx月xx日
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xx先生/小姐:
感谢您应聘本公司职位,经初审合格,现根据本公司员工录用规定给予录取,欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,请参照办理。
一、报到时间:
报到日期:20日期时分。地点:
二、携带资料:
(一)录用通知书;
(二)居民身份证(原件及复印件);
(三)学历证书(原件及复印件);
(四)资历、资格证书(或上岗证);
(五)原工作单位解除劳动合同证明;
(六)体检合格证明;
(七)非本市户口需携带暂住证;
(八)近期一寸彩色照片二张。
三、根据公司的规定
新员工签劳动合同年,试用个x月,试用期薪资x元/月。
四、以上事项若有疑问或困难,请与本公司人力资源部联系。
公司人力资源部
日期
10
xx先生/女士:
通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合岗位条件并得到录用。首先欢迎您的'加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料:
二、入职办理:
入职办理时间:xx年xx月xx日xx时。
办理地点:xx
3.提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、月薪资「以下描述不包含门店绩效提成薪资在内,为税前薪资」
试用期薪资xx元/月,转正薪资xx元/月「该薪资由若干薪资结构组合而成」;入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
xx有限公司
人力资源部20xx年xx月xx日
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_______先生/女士:
感谢您的应聘申请。经过评估,本公司认为您符合_________部___________职位的要求,准予录用,请您于_______年____月____日______时携带下列资料到本公司人力资源部报到:
1、近期小一寸彩色免冠照片2张「底色为红色」。
2、本人身份证原件及复印件一张。
3、本人最高学历证原件及复印件一张。
4、卫生防疫部门出具的.健康证明。
5、婚育证明。
6、本人最近一期就职单位离职证明。
7、提供下列资料之一:
__本人户籍所在地派出所或社区委员会出具的无犯罪记录证明。
__应届毕业生由学校公安处「科」开具无不良行为记录证明。
__提供担保书及担保人身份证原件、复印件、户口本复印件和担保人的无犯罪记录证明。
特此通知,望准时到职为盼。
____酒店物业管理有限公司人力资源部
年 月 日
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先生:
通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料:
1.本人近一年相片八张「红底小一寸」;
2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证「如有」、职称证或职业资格证「如有」等有效证件的'原件、复印件「人力资源部验证后归还原件并留取复印件」;
3.近期「三个月内有效」体检合格证明「须由我司指定医院——xx医院出具」;
4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件「本人须签上名字」;
5.广州移动手机号码
6.最后任职公司离职证明「必须提供,应届生除外」。
二、入职办理:
1.入职办理时间:20xx年月日10:00时。
2.办理地点:广东省广州市天河区xx大厦xx公司人力资源部
3.提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、薪资「以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资」/zt/fangjiatongzhi/
试用期薪资3800元/月,转正薪资4500元/月「该薪资由若干薪资结构组合而成」;
5、公司提供公司所在地免费食宿「个人需承担宿舍的水电费」,个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
xx有限公司
人力资源部
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xxx先生:
通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合xx主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的'加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料:
1、本人近一年相片八张(红底小一寸);
新年年会文案
2、本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);
3、近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——xxxx医院出具);
4、广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5、广州移动手机号码
6、 最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。
二、入职办理:
1、 入职办理时间:xx月xx日10时。
2、 办理地点:广东省广州市天河区xxxx大厦xxxx公司人力资源部
3、 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)gongxen、1keji新员工录用通知书模板n、com/zt/f新员工录用通知书模板ngji新员工录用通知书模板tongzhi/
试用期薪资3800元/月,转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);
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5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
xxxx有限公司人力资源部
20xx年xx月xx日
公司录用通知书14
小姐/先生:
我们很荣幸地通知您,您已被本公司录用。在此热忱地欢迎您加入我们的团队!请您尽快办好原单位的辞职手续,并于所列时间准时来公司报到。
您的`工作岗位是:
您的试用期间的薪资为:人民币税前元/天。
您的转正期间的薪资为:人民币税前/天。
其它福利: □绩效奖金□全勤奖
前来报到时,请您携带好以下材料「带齐打√的资料」:
□录用通知书「主管签字」
□身份证「原件与复印件1张,需要背面」
□照片2张「1寸报名照」
□本人的农村信用社卡和复印件
□最高学历证书复印件
□纯黑色鞋子和西裤/运动裤/牛仔裤
□学生证复印件/高考学生需提供高校录取通知书复印件
「兼职员工需提供」
□学校推荐信/学校实习证明/学校四联单「实习生提供」
报到地址及时间:
地址:
时间:xx年xx月xx日时分
主管签字:
总经理签字:
如有疑问,请联络:
特此通知
xx有限公司
xx年xx月xx日
公司录用通知书15
先生/女士:
您好!
您诚意应聘本公司 职位,经面试合格,依本公司招聘和录用管理制度给予录取,竭诚欢迎您加入本公司。有关报到事项如下,敬请参照办理。
一、报到日期:
年月日(星期) 时。
地点:市 区号,有限公司人力资源部。
二、携带资料、物品:
(一)身份证原件及复印件;
(二)个人简历;
(三)录用通知书;
(四)高中以上毕业证、学位证原件及复印件;
(五)二寸免冠照片三张;
(六)户口薄原件及复印件;
(七)就失业证原件;
(八)保险手册原件;
(九)解除/终止劳动合同证明原件及复印件;
(十)本人银行账户信息及相关凭证。
三、本公司拟与你约定试用期 个月,试用薪资元∕月。
四、未获得本公司书面许可,如你在年 月日未到职,本录用通知自动失效,同时本公司不承担任何责任。
五、如本通知与双方签订的劳动合同、保密协议等相关协议有不一致的,以双方后签订的.协议为准。
六、以上事项若有疑问或困难,请与本公司人力资源部联系。
联系电话:
有限公司
年月日