雇佣合同书(雇佣合同书合法吗)

范本3篇

在当今社会，人们对合同愈发重视，人们运用到合同的场合不断增多，合同是对双方的保障又是一种约束。那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家收集的范本3篇，希望对大家有所帮助。

范本3篇1

_____________「以下简称聘方」与_____________「以下简称雇员」就聘请雇员赴国「地区」_______公司工作事宜。经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下：

1.聘方聘请雇员赴______国「地区」_____________公司从事_____________。

2.工资及支付方式

「1」薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元「大写」雇员离开中国国境之日为起算日。离开_______国境「地区」之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。

「2」加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。

3.聘用期限，工作时间和假期

「1」聘用期为：___________________________

「2」工作时间：按_______国「地区」劳工法规定，每周工作_____天，每天工作_______小时。

「3」休假日：雇员享受所在国的法定假日。

「4」病假：雇员每年可享受带薪病假15天。

「5」事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。

4.住宿、膳食、医疗、保险和税金

「1」住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费。

「2」膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。

「3」医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。

「4」保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。

「5」税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。

5.雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费

「1」聘方负责办理雇员出入_________国国境「地区」的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。

「2」聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。

「3」雇员负担出入中国国境的各种手续费。

6.一方因特殊原因需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。

7.雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。

8.聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。

9.在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决。

10.雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定。

11.本合同以中文「英文」书就，一式两份，双方各执一份。

12.本合同由聘方和雇员签字后正式生效。

聘方：_________________

________年_____月____日

雇员：_________________

________年_____月____日

范本3篇2

甲方：

身份证号：

乙方：

身份证号：

家庭住址：

鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

一、合同期限：

一、本合同于年月日生效，期限为受雇方从事的有关工作和业务全部结束。

二、工程项目和承包范围：

一、工程名称：XX混凝土浇筑工程。

二、工程地址：XX风景小区。

三、承包范围：完成本工程结构图纸及建设单位所有主体结构变更混凝土工程，包括后浇带、施工缝的打凿和清理。

三、工程质量要求：

一、在浇筑混凝土时，乙方违规操作所产生的损失及人身伤害由乙方自行承担。

二、对结构缺陷「如蜂窝、麻面、振捣不均匀等」修被应及时按要求进行修复。

三、作业区内做到工完场清「包括地泵周边、结构地面上的落地灰」。

四、及时做好墙根部凿毛及楼梯半梁并清理干净。

五、应安排专职人员进行楼层养生工作，浇筑混凝土前及时做好模板下方堵石膏工作，拆模板后及时铲除根部石膏。

六、喝酒、打架造成的经济损失和人身安全由乙方自行承担。

七、本工程的工程款按工作作业的混凝土的立数结算，每立混凝土为21元/立，工程款结算每月按所完成的工程的`70%结算。全部工程完工半月内将结算全部工程款。

八、因人为或施工不当被建筑单位逐出工地，乙方所有的工程款将全部扣除。

九、甲方将不定期对乙方进行工作检查，若不合格，甲方有权解除或终止本合同。

四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方签字：

乙方签字：

20xx年x月x日

雇佣合同书范本3篇3

甲方「用人单位」：_______________

名称____________________ 经济类型__________

法定代表人「单位负责人」__________ 电话__________

地 址_________________________

乙方「劳动者」：_______________

姓名__________ 性别_____ 年龄_____ 文化程度_____

身份证号码_______________ 就业证号码__________

地 址_________________________

甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定，平等自愿、协商一致，签订本次短期劳动合同。

一、合同期限

1、自____年__月__日起至____年__月__日止或 工作「工程」结束止。

二、工作内容

甲方分配乙方在________岗位担任________职务「工种」。在正常情况下乙方必须完成生产「工作」任务，具体生产「工作」任务为：______________________________。

三、工作时间

1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。

四、劳动报酬

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月 日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第_____项执行;

1、实行计时工资制，乙方完成生产「工作」任务，每日工资_____元，每月工资_____元;

2、实行计件工资制，具体标准为________。

3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

五、劳动保险

1、甲方和乙方按照当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。

六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

七、 违约责任

1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。

3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。

八、双方约定的其他事项

九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。

十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方「签章」：____________

乙方「签章」：____________

法定代表人「签章」：____________ _

鉴证机关「签章」：____________

鉴证人「签章」：____________

____________年____________ 月____________ 日