班主任秋季周工作计划_班主任秋季学期工作计划

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时间流逝得如此之快，我们的工作同时也在不断更新迭代中，让我们一起来学习写计划吧。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编帮大家整理的热门，仅供参考，希望能够帮助到大家。

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时间过的很快，马上学生就要踏进小学生活的最后一年了。在小学六年级的教学中，我根据以往的经验和曾经的思维教学，我决定在学生的小学最后一年里有一个比较大的转变。作为班主任老师，我有着很多的想法，可是一支没有得到很大的改进，所以我要更加不断的努力，我相信我能够做的更好！

一、指导思想：

今年我继任六年级二班的'班主任老师工作，面对这些对将来满怀憧憬、满怀希望、渴望知识、追求新奇的天真的儿童。我的想法和以前一样，为了使学生能够学到更多的本领，发展自己的个性，提高个人的素质，为了能把本班建成具有“静、竟、敬、净”的班风，把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人，本学期我将尽我最大努力，教育这批学生认识自己、提高自己，我将重新认识自己的不足，吸取经验教训，并希望能在现在这批学生中，把自己在教育教学上的理论更好的应用在实践上，努力工作。

二、具体内容

1、转化"后头"：就是班主任老师要认真做好后进生转化工作。当前后进生有三类：其一是学习差生，表现为无心向学，学习成绩极差；其二是思想品德差生，表现为沾染上不良习气、不遵守校规班纪，随心所欲；其三是"二合一"的双差生。他们虽然人数不多，但影响很大，是班主任老师为之呕心沥血的对象，需要倾注大量的爱和大量细致耐心工作使其转化。

2、组织建设：就是建一支有朝气、有战斗力的班干部队伍。班干部队伍是班级工作核心，是一个班能否形成良好班风的决定因素，因此，"龙头"建设应是班主任老师的首要工作。选拔班干部应素质、能力、知识三者综合考虑，做到精心选拔，在实际工作中不能凭学生入学档案或第一印象而"一锤定音"，而应广泛征求意见和做深入细致的调查研究，从不同铡面对选拔对象进行考察，并通过开展一些有目的、有针对性工作「活动」，发掘优秀学生担任"龙头"。为确保"龙头"的战斗力，班主任老师对新生班的班干部可采用先试用后任用的方法，给临时班干部1至2周试用期进行考察，考察合格再任用。"龙头"建立后，班主任老师应悉心指导，热心扶持、大胆使用，班干成员应分工负责、定期考核、优用劣汰，使其有压力、有动力、有战斗力，真正成为班级管理前沿阵地的生力军。

3、抓住苗头，就是班主任老师要善于捕捉学生思想、学习、生活等方面不良苗头，把其消灭在萌芽状态，防微杜渐。学生都是带着"成龙"的良好愿望踏进学校的。随着时间推移，少数学生受到社会上不良风气影响，放松了警惕性、自觉性和自控力，出现了一些不良行为，作为班主任老师不能掉以轻心，应善捕捉苗头，掌握学生在不同环境、条件下特有心态、根据学生性格特点，因材施教。在教育过程当中，要从"爱"字出发，坚持疏导教育，循循善诱，以理人方法，为学生分析不良行为的危害及可能造成后果，使其醒悟，惟细致入微的思想政治工作把不良苗头消灭在萌芽状态，防微杜渐。

4、榜样力量：就是促进"龙头"起模范带头作用。火车跑得快，全靠车头带，"龙头"不是摆出一副空架子，而是需要具有先锋作用，应时时为表率，处处是先锋。作为班主任老师，如何促好带头呢?我认为应做好下面几项工作：一是逐步放"权"锻炼干部，树立班干在学生中的威信，如让班长负责班级工作并及时汇报班工作，让生活委员负责班会费管理、宿舍卫生、纪律管理等；二是加强对班干部言行监督，违纪班干部要严加处理，做到班规面前人人平等；三是加强班干部理论学习和工作方法训练，提高其领导水平；四是定期对干部进行述职评议，表彰优秀班干部，对不称职者要及时调换，注入新鲜血液，保持"龙头"队伍的先进者。

三、班主任老师要做好后进生转化工作。

坚持疏导、鼓励、情感交融与严肃纪律相统一原则，认真做好下面几项工作：一是争取家长配合，发挥家庭教育作用，形成合力，同步进行。具体可采取家访，召开家庭座谈会等形式；二是对学习差生采取"分层次""开小灶"教育法，耐心施教，解决其"吃不到"或"吃不了"现象；三是致力于建设学风、班风优良的班集体，充分发挥先进群体对后进生的感染作用；四是以表扬为主，要发现后进生的闪光点，给他们"用武之地"，激励其转化；五是"导之以行，持之以恒"，耐心细致做好反复教育转化工作。

班主任老师工作是一项艰巨、复杂、细致的工作，犹如一张网，抓住四个环节这个纲，就能纲举目张。相信在学生即将升到初中后，会有自己的想法，会在以往学习的基础上更进一步，而不是像以往一样的学习。当然班主任老师就是知道教师，我一定会更好的帮助他们，我一定会将我所有的能力和精力用在他们身上，让他们从小就能够及时的跟上来，在长大后成为社会主义的栋梁之才！

热门班主任秋季学期工作计划2

一、指导思想

坚持以办好人民满意的教育为宗旨，以全面深化改革为主线，以推进素质教育为核心，以促进教师发展为途径，以提高教学质量为主题，以优化教育资源和办学条件为手段。牢固树立“育人为本、全面发展，促进公平、提高质量，安全和谐、充满活力，依法办学、科学治理”的管理理念，扎实推进规范化学校创建工作。

二、班级情况

我班共有学生42人。本学期我班的基本目标是：建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍，全体同学都能树立明确的学习目的，形成良好的学习风气；培养学生良好的行为规范，弘扬正气，逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。继续抓好学生的常规教育，强化《小学生日常行为规范》的落实，培养学生良好的行为习惯。师生中进行赏识教育，老师赏识学生，让学生学会赏识自己，赏识他人。积极配合学校、少先队的各种活动，开展丰富多彩的争做“五小公民”活动，培养学生强烈的责任感以及自我约束，自我管理的能力。

为了能把本班建成具有“团结、活泼、爱学、乐学”的班风，为学生的成才打下扎实的`基础，为教师工作有步骤、避免盲目性，特制定班级工作计划：

1、根据学生实际情况，制定奖惩分明的班级公约；

2、在学生中培养竞争意识，有“你追我赶”的比学风格；

3、面对全体学生，要顾全大局，做到抓两头促中间；

4、关键要抓好班级的纪律，因为纪律是成绩的保证。要抓好纪律关键在教育好后进生。所以，转化后进生特别是双差生工作显得异常重要；

5、成绩、表现好的学生要经常鼓励，既要肯定成绩，也要不断督促，使他们不断取得进步；

6、力争做好每位学生的思想工作，使他们提高认识，不断上进。

三、工作目标

创建省规范化学校目标任务分四个阶段：基本规范阶段，强化巩固阶段，查漏补缺阶段，整理呈现阶段。四个学期，一个学期一个阶段。

热门班主任秋季学期工作计划3

新的学期即将开始，又是一年秋叶黄，又是一个新开始。面对新的初二学段，班主任计划制定如下：

一、七彩阳光日的实施和完善。

上学期时时乐七彩阳光日，但是主要是在最后两个星期，一切都比较生疏和青涩，学生执行起来也是新鲜感十足，但是并不是很成熟的展现，因此在本学期需要正视其出现的问题，并完善整个实施的过程。

完善的部分尤其体现在周六周日的落实当中。周六的作业完成需要监督和落实，以及由第六小组进行反馈，可以在群里进行作业完成的反馈，这是目前最可以落实的方法。

第七天的实施也存在很大的问题，因为落实起来也很困难。目前想的是尽可能在群空间里开开辟一片天地，可以让学生进行个人风采的展示。

二、青春期的主题教育。

在本学期要把青春期教育纳入学期计划当中。

具体实施过程中可以分男生女生进行，针对男女生的不同特点和青春期的不同变化进行教育，主要形式可以是班会的组织、讲座的进行，另外还有以家长给孩子写信的形式来进行沟通交流。

除此之外，在本学期多注意学生的心理健康问题。多和学生谈心，多关注孩子在情绪上的.变化，还可以求助于政治老师，多了解学生此方面的一些变化。

三、班级中的成绩维稳工作。

初一差别不大，初二始分高下，初三天上地下。

在初二这个阶段一定要关注成绩的两极分化问题。因此在初二阶段要格外关注成绩的起伏和变化。

在初二计划一定要把班组会议落到实处，在每月固定召开一次班组会议，针对部分学生的变化为主题，来进行商讨和补救措施。既把落后学生的变化放在关键的位置，也把培优工作放在重中之重，希望在努力之下最小的减少分化的状况。

四、纪律工作的继续督促。

在上学期末一段时间，班级纪律出现了较大的波动现象，随之出现的还有成绩的下滑，因此，在本学期还要将“静心”二字贯穿到班级教育当中。在班级的管理中，重视对静心观念的输入，重视学生对纪律的格外重视，在班干部的工作中也将纪律教育放置第一位，因为只有所有人静下心来做事情，一切才会向好的方面发展。

可以在教室里贴上“静心”的大字，可以让班级学生按照学号轮流讲一句关于静心的名言，可以让班长每天强调此件事，并让班委会一起制定关于班级纪律的规章制度和条约，尽量让学生从心底里感受其重要性。

以上四条就是我针对上学期的班级管理工作情况，实施的针对性的改进措施，希望在不断改正完善的过程中，让班级工作管理更加有条不紊地进行，让六班越来越好！