「3篇」
在我们平凡的日常里,人们运用到岗位职责的场合不断增多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是小编精心整理的,仅供参考,大家一起来看看吧。
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1、接受客户咨询,记录客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈;
2、能及时发现来电客户的需求及意见,并记录整理及汇报;
3、为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务;
电话客服岗位工作职责2
1.通过先进的.电话邀约系统,主动外呼潜在客户「客户资源公司提供」;
2.通过电话沟通,了解客户对英语学习的需求,
3.安排课程试听及现场咨询;
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4.实施客户邀约提醒和追踪跟进服务;
5.协助主管完成月度个人与团队指标。
电话客服岗位工作职责3
1、客户来访者的接待和处理。
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2、客户反馈意见的处理与协调。
3、办公场所卫生和机器维护擦拭管理。
4、每天上线时间不得低于8小时,联系客户不得低于20家。
5、按时保证完成销售任务。
6、负责货款催缴及往来账目校对记录。