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通知书_通知书视频

发布时间:2024-07-18 19:25:26  来源:互联网     背景:

范文(通用15篇)

在平日的学习、工作和生活里,很多地方都会使用到通知,通知的功能多,种类多,写法彼此有较大的区别。我们该怎么拟定呢?以下是小编为大家整理的范文,仅供参考,欢迎大家阅读。

1

xx先生「小姐」:

经我公司初步挑选,现荣幸通知您于xx月xx日xx时到xxxx 面试。

xx公司人事部

20xx年xx月xx日

注意事项:

请带本人身份证、学历学位证书。

请携带证明本人能力的其他证明材料。

2

xxxx先生/女士

你于20xx年xx月xx日入职我公司,根据公司《员工考勤管理制度》第九条第一款以及第四款规定:无故不上班或未按规定程序请假而擅自不上班者,一律按旷工处理;一月内旷工两天,或者当年累计旷工四天以上者,给予辞退。

你自20xx年xx月xx日日起,已经多日未公司上班,已经违反上述规定。在此期间,部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系,但是一直未果。

鉴于此,现在正式通知你,请你于xx月xx日之前来公司办理离职手续,如逾期未办理,则视为自动离职,所有后果由个人承担。

xx公司人力资源行政部

20xx年xx月xx日

3

xx先生/小姐:

祝贺您,经本公司面试审核,您已被录取为xx的一员,在xx部门xx职位接受培训并试用工作。同时感谢您对本公司的`信任!请您带齐以下物品于20xx年xx月xx日前来酒店办公室办理相关入职手续!

1、身份证原件及身份证复印件xx_张「另,财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张」;「必备」

2、一寸彩色免冠相片xx_张;「必备」

3、个人学历证原件及复印件一份;

4、保安人员提供本人户口所在地派出所开具的《个人无犯罪前科证明》;

备注:如您超过最后报到日期未报到,将视为自动放弃。如因特殊原因不能如期报到或有其他疑问,请致电酒店办公室咨询。

联系电话:

xx办公室

20xx年xx月xx日

4

公司各部门:

根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对国庆节放假做如下安排:

一、国庆节20xx年放假时间安排为9月30日至10月4日放假调休,共5天。10月24日「星期日」、10月7日「星期六」上班。

二、请公司各职员做好自己的节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序。

三、公司各职员应保持节假期间的`通讯流畅,以便公司工作需要。

四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。

特此通知!

xx部

20xx年xx月xx日

5

数学班家长:

兹定于20xx年10月4日晚7:00,在我校多功能厅召开家长会,请您携带学生共同参加。本次家长会我们请到了郑州传超教育董事长兼校长就初中数学的学习问题为您解疑答惑。

学校:xx小学

20xx年xx月xx日

6

各单位、各部门:

根据国务院办公厅有关通知精神,20xx年端午节放假时间安排:20xx年6月3日「周五」-20xx年6月5日「周日」,共放假3天。

通知书在哪查询

请各单位、各部门搞好节前安全教育,妥善安排好值班和安全、保卫等工作,确保节日期间师生人身安全和财产安全,保持校园和谐稳定。假期值班安排表请于6月3日前报党「校」办。

xxx学校

20xx年xx月xx日

7

高一高二年级学生家长:

现将我校近期工作时间调整相关事宜通知如下,望周知。

1、鉴于xx市公交公司运营时间的调整,我校将于11月1日起执行冬季作息时间。具体调整为:高一年级每周五下午5:00~6:30上晚自习,晚自习后学生放学;高二年级每周五下午5:30~7:00上晚自习,晚自习后学生放学;其它作息时间不变。

2、因我校于11月4日~6日承办甘肃省第六届“创新杯”高中语文课堂大赛,授课年级为高一高二年级,故将高一高二年级周末作息时间调整如下:11月4日「周五」下午正常上课,晚8:00上周五晚自习;11月5日「周六」上周一的课,晚8:00上周日晚自习;11月6日「周日」上午按周二课表上课后放学,11月6日下午、11月7日白天休息,11月7日「周一」晚8:00上周一晚自习,11月8日恢复正常。

3、高一高二年级期中考试后家长会安排如下:高一年级定于11月11日「周五」下午6:00召开家长会,高二年级定于11月12日「周六」上午9:30召开家长会;家长会分两个阶段进行,第一阶段在报告厅,第二阶段在各班教室。

因学校工作调整给您造成不便,敬请见谅。

xx市酒钢三中教导处

 20xx年xx月xx日

8

xx制衣厂并xx厂长:

贵厂与本公司于20xx年xx月xx日签订了一份《xx租赁合同》,约定我公司将xx房屋出租给贵厂使用,贵厂按xx元月支付租金。按该合同的约定,贵厂应于xx年12月31日合同到期之日搬离,然而合同到期后,贵厂并未搬离,且20xx年1—10月的`租金24000元至今也未支付。现特致函贵厂,请于20xx年xx月xx日之前一次性支付所欠的租金。否则,视为贵厂自愿放弃在所租本公司房屋内的财产,本公司将进行清场,同时,本公司将根据情景依法追究贵厂的法律职责。

xxx

学校体育节闭幕式校长致辞稿

20xx年xx月xx日

9

浙江恒泰建筑设计xx公司:

我公司华府名苑北侧地块概念性规划设计投标,经公司相关部门和人员对参与各单位所提交的'设计预案、规划设计理念、总体规划思路和其它方面的综合考量,本公司董事会研究决定:由贵公司承担该项目的方案设计及后续施工图设计。具体合同细节的确定及与策划公司对接的时间议程和相关事宜安排,另行通知贵方。望贵方接到通知后,立即组织力量全面展开工作。

特此通知。

江苏圣安众合置x公司

20xx年xx月22日

10

尊敬的业户:

您好!

中学生演讲稿视频

抗战胜利70周年纪念日降至,为了给您营造一个安静、和谐的居住环境,继而对此期间苑区内装修活动安排如下:

1、20xx年9月3日至20xx年9月5日期间,园区内禁止一切装饰装修施工行为。

2、假期期间禁止所有装修人员、装修物料等进入园区内。

3、20xx年9月3日至20xx年9月5日期间,请各业户/装修单位做好各自单元的垃圾清理,材料堆放、施工现场围蔽等相应的.清洁卫生和安全防范工作。

4、期间物业服务中心暂停办理装修登记备案手续,装修退场手续和装修延期手续。

5、20xx年9月6日起装修活动恢复正常。

如上信息烦请广大业户相互知照,谢谢!如需其他帮助,请咨询物业服务中心24小时服务热线0595—23820008、或者致电您的凤凰管家。

xxx物业服务有限公司xx分公司

酒店年会总经理新年致辞

20xx年八月三十一日

11

xx先生:

一、欢迎您应聘本公司职位,您的`学识、经历给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步的了解,请您月日点前来本公司参加正式面试。公司地址:xxxx。

二、请携带个人身份证及复印件、学历证书及复印件、职称证书及复印件,个人一寸免冠彩色照片1张参加面试。

三、如您时间上不方便,请致电xxxx,联系人:xx。

xx公司

__年__月__日

12

先生/女士:

通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料:

二、入职办理:

1、入职办理时间:20xx年xx月xx日时。

2、办理地点:xx

3、提示说明:个人须提供的`资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

4、月薪资(以下描述不包含门店绩效提成薪资在内,为税前薪资)试用期薪资xx元/月,转正薪资元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

xxx有限公司人力资源部

20xx年xx月xx日

13

各位手游项目的求职者:

你们好!

由于我公司手游项目本月人力能完全满足订单,针对前期来我公司面试经过「微信查询」的求职者,请耐心等候公司本月的新员工培训时间,预计推迟在本月15号以后,如确定培训时间,我们将第一时间电话通知各位求职者,给您造成的.不便,敬请谅解!感激大家的关注和配合!特此通知!

综合管理部

20xx年xx月xx日

通知书 14

xxx有限公司:

现就贵公司拖欠我xxx建筑装饰工程有限公司装修工程款一事,特向贵公司致函如下:

20xx年5月15日,贵公司与我公司签订了《高科尚都摩卡1#2#楼铝合金线条制作安装工程》,双方约定,贵公司在工程完工后3个月之内完成结算,合同「1」金额为147.4万,合同「2」金额门窗合同安装款:约16万,共计约163万。目前已支付109.7万,余款尚欠53万。另外干挂铝板实际施工面积约为3400平方米,合同面积为1759平方米,超出1641平方米未计算在内,远远超出了我们的垫付能力,希望贵公司尽快支付余款。另外尚有襄阳恒大名都门窗百叶安装工程工费,望一并解决为盼。

鉴于双方此前的合作关系较好现特致函请贵公司于20xx年12月30日前将所欠款项支付我公司。

此致

敬礼!

xxx建筑装饰工程有限公司

20xx年xx月xx日

通知书 15

xx先生/女士:

一、欢迎您应聘本公司职位,您的学识、经历给我们留下了良好的`印象。为了彼此进一步的了解,请您xx月xx日xx时xx分前来本公司参加:

1、面谈(初、复)

2、专业笔试

二、如您时间上不方便,请事先以电话与xx先生(女士)联系,电话:xxxx

此致

人力资源部敬启

20xx年xx月xx日


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